（北京电）中国篮球协会日前正式向各CBA俱乐部发出通知，为备战2025年男篮亚洲杯及未来国际赛事，启动新一届国家男篮运动员推荐与选拔工作，这一举措标志着中国男篮在经历大赛洗礼后，正以更为开放、系统的方式集结国内顶尖力量,开启新一轮征程。

据本报独家获悉，中国篮协已于本周向全部20家CBA俱乐部发送了官方文件，明确要求各俱乐部基于运动员2024-2025赛季CBA联赛的表现、身体状态及未来发展潜力，推荐具备国家队实力的球员，与以往相比，此次选拔在机制上展现出两大亮点：一是将推荐权实质性下放至直接培养和使用球员的俱乐部，使人才遴选更贴近联赛实战；二是建立了更为透明的“俱乐部推荐+教练组评估+综合评议”三级筛选流程,力求组建最具竞争力的国家队阵容。

“这是国家队建设体系化、专业化的具体体现。”一位接近篮协的知情人士透露，“俱乐部最了解球员的日常训练、比赛状态和性格特点，他们的推荐将成为教练组考察球员的重要依据，最终名单将综合技术数据、战术契合度、国际比赛经验及团队协作精神等多维度因素确定。”

此次选拔工作的时间窗口颇具深意，通知下发时，CBA联赛常规赛已进入收官阶段，季后赛席位争夺白热化，此时启动推荐，恰恰能够考察球员在高压比赛环境下的真实水平和心理素质，多位在本赛季表现突出的球员已成为舆论关注的焦点，包括浙江队的内线新星余嘉豪，其在攻防两端的进步有目共睹；广州队的锋线尖刀崔永熙，凭借其出色的身体素质和日益成熟的得分能力持续闪耀；以及青岛队的年轻核心杨瀚森，作为内线新锐展现了与年龄不符的篮下技术和球场视野，包括张镇麟、胡明轩、赵睿等拥有国际大赛经验的球员,依然是国家队中流砥柱的有力人选。

中国篮协此番广纳贤才，其战略目标直接指向了2025年男篮亚洲杯，作为亚洲篮坛最高级别的赛事，亚洲杯的成绩不仅关乎国家荣誉，更与世界杯参赛资格及奥运会资格赛息息相关，在上一届赛事中，中国男篮未能站上最高领奖台，这使得新周期的备战工作被赋予了更为重要的意义，重建球队信心、找回亚洲霸主地位,已成为从管理层到广大球迷的共同期盼。

分析人士指出，此次通过俱乐部推荐的方式选拔国手，是中国篮协在后大赛反思期进行的一次机制创新尝试，它旨在打破以往可能存在的选人局限性，构建一个更广泛、更公平、更接地气的人才池，这一变化也呼应了近年来社会各界对于国家队选拔“唯状态论”、“唯能力论”的呼声,强调在联赛中证明自己应是披上国家队战袍的最硬通货。

国家队主帅乔尔杰维奇及其教练团队预计将深度参与此次选拔过程，他们将结合俱乐部推荐名单，密集考察季后赛关键场次，并对候选球员进行集中试训和体能测试，最终确定集训大名单，一个完整、高效的夏训计划对于磨合阵容、演练战术至关重要。

各CBA俱乐部对篮协的此次号召反应积极，多家俱乐部负责人表示，将本着对中国篮球负责的态度，公正、客观地推荐本队及联赛中的优秀球员。“为国家队输送人才是俱乐部的重要责任和义务，”一位南方俱乐部总经理表示，“我们乐见这种开放、协作的选拔机制，这有助于形成国家队与联赛之间的良性互动。”

随着通知的下发，新一届中国男篮的组建已正式拉开帷幕，这不仅仅是一次简单的人员集结，更是中国篮球在管理理念、选拔机制和团队文化上的一次积极探索，能否通过这次革新，汇聚起中国篮球的最强力量，在未来的亚洲赛场上重振雄风，我们拭目以待，中国男篮的又一次启航,注定承载着无数的期望与梦想。